CÁC DỰ ÁN KHAI THÁC MỎ LƯU ĐỘNG CÓ ĐỐI XỬ CÔNG BẰNG VỚI NHỮNG NGƯỜI ĐANG THÚC ĐẨY CHÚNG HAY KHÔNG?
Nhiều người khi thấy mã giới thiệu đều nghĩ rằng người mời chỉ cần chia sẻ liên kết và chờ nhận phần thưởng.
Thực tế là rất khác nhau.
Tôi đã dành cả tháng trời để nghiên cứu một dự án, đọc tài liệu, viết bài đăng, tạo hình ảnh, làm video, trả lời bình luận và hỗ trợ người dùng mới cài đặt ứng dụng.
Có những tháng, tôi dành gần như mỗi ngày để tạo nội dung nhưng không thu hút được bất kỳ lượt giới thiệu nào.
Đôi khi một bài đăng đạt hiệu quả tốt và mang lại một vài lượt giới thiệu, thậm chí vài chục lượt. Tuy nhiên, điều này thường chỉ kéo dài trong vài tháng đầu tiên.
Khi dự án không còn mới mẻ, cộng đồng bắt đầu nghi ngờ, hoặc khi nhiều ứng dụng tương tự xuất hiện, số lượng người dùng mới nhanh chóng giảm xuống.
Việc giới thiệu khách hàng không miễn phí.
Hãy tưởng tượng một người dành hai giờ mỗi ngày trong 30 ngày để nghiên cứu, tạo nội dung và hỗ trợ cộng đồng.
Đó là 60 giờ làm việc.
Ngay cả khi thời gian đó chỉ được định giá 2 đô la một giờ, thì chi phí cũng đã lên tới 120 đô la.
Điều này không bao gồm truy cập internet, thiết bị, phần mềm, quảng cáo trả phí hoặc danh tiếng cá nhân.
Nếu người đó chỉ thu hút được một người dùng trong tháng, chi phí tạo ra lượt giới thiệu đó có thể vượt quá 100 đô la.
Nếu không có ai tham gia, người tạo nội dung sẽ phải chịu toàn bộ chi phí.
Khi người được giới thiệu tham gia, dự án sẽ ngay lập tức nhận được giá trị:
- Số lượng tài khoản đăng ký đã tăng lên.
- Lượt xem quảng cáo tăng lên.
- Nhiều dữ liệu hoạt động và người dùng hơn.
- Tăng cường khả năng nhận diện thương hiệu.
- Một đội ngũ quảng bá phân tán hoạt động với chi phí trực tiếp rất thấp hoặc không tốn chi phí cho dự án.
Nhưng người mời sẽ nhận được gì?
Trong nhiều dự án khai thác tiền điện tử trên thiết bị di động, phần thưởng giới thiệu chỉ là những con số hiển thị bên trong ứng dụng.
Không có ngày đóng cửa hàng tháng.
Chưa có ngày thanh toán.
Người dùng không biết thời gian cần thiết để một lượt giới thiệu hoạt động.
Họ không biết cái nào KYC các điều kiện mà người được giới thiệu phải hoàn thành.
Họ không biết liệu phần thưởng đã được ghi nhận có bị xóa bỏ nếu người được giới thiệu sau đó ngừng khai thác hay không.
Người mời đã hoàn thành công việc đưa người dùng thực sự vào dự án.
Tuy nhiên, phần thưởng có thể bị khóa trong nhiều năm hoặc biến mất do một quyết định nằm ngoài tầm kiểm soát của người mời.
Đó không phải là một hệ thống cân bằng.
Dự án có thể nhận doanh thu quảng cáo mỗi ngày, trong khi các nhà quảng bá phải chờ đợi vô thời hạn để nhận phần thưởng của mình.
Dự án thu hút người dùng, dữ liệu, hoạt động và phạm vi tiếp cận cộng đồng.
Người mời phải chịu chi phí về thời gian, nội dung, hỗ trợ và danh tiếng cá nhân.
Nếu người được giới thiệu rời đi vì dự án bị trì hoãn KYCNếu sản phẩm thiếu tính hữu ích hoặc trở nên kém hấp dẫn hơn, tại sao người mời lại phải mất đi phần thưởng hợp lệ đã nhận được trước đó?
Một hệ thống công bằng nên đơn giản:
- Xác minh người dùng mới đủ điều kiện trong vòng 30 ngày.
- Hãy công bố rõ ràng các điều kiện khen thưởng ngay từ đầu.
- Đóng và thanh toán phần thưởng khai thác, phần thưởng giới thiệu và các phần thưởng khác đã được thông báo hàng tháng.
- Không nên xóa bỏ các phần thưởng hợp lệ chỉ vì người được giới thiệu không còn hoạt động sau đó.
- Không được dùng các quy tắc mới để xóa bỏ công việc đã hoàn thành theo các quy tắc cũ.
- Cung cấp hồ sơ thanh toán rõ ràng để người dùng có thể kiểm chứng.
Các nhóm giới thiệu không phải là nguồn lao động miễn phí.
Họ là lực lượng phân bổ cho dự án, bao gồm bán hàng, tiếp thị, giáo dục và hỗ trợ cộng đồng.
Một dự án không thể đòi hỏi tốc độ tăng trưởng nhanh chóng trong khi chuyển toàn bộ chi phí và rủi ro cho người sử dụng.
Nếu việc tạo ra một lượt giới thiệu có thể đòi hỏi công sức hơn 100 đô la, thì phần thưởng không thể chỉ là lời hứa suông mà không có ngày thanh toán cụ thể.
KIỂM TRA SỚM.
THANH TOÁN THƯỞNG HÀNG THÁNG.
BẢO VỆ CÔNG VIỆC HỢP LỆ.
#KYCFIRST #KhaiThaoTrênĐiệnThoại #PhầnThưởngGiớiThiệu #TrảThưởngHàngTháng #MinhBạchVềTiềnĐiệnTử
