බොහෝ Web3 පරිශීලකයින් සෑම දිනකම ව්‍යාපෘති පරීක්ෂා කිරීම, කැණීම සහ ප්‍රවර්ධනය කිරීම සිදු කරයි.
නමුත් බොහෝ ධවල පත්‍රිකාවල ඇති වැදගත් පරතරයක් ඔවුන් නොසලකා හැරිය හැකිය:
ත්‍යාග අවසාන වන්නේ කවදාද යන්න හෝ පරිශීලකයින්ට ඒවා ලැබෙන්නේ කවදාද යන්න ව්‍යාපෘතිය පැහැදිලිව පැහැදිලි නොකරයි.
මෙම පැහැදිලි බවක් නොමැතිකම සෘජු අවදානම් දෙකක් ඇති කරයි.
1. ලකුණු වසර ගණනාවක් අගුලු දමා තිබිය හැක.
නිතිපතා පියවීම් කාලසටහනක් නොමැතිව, අයදුම්පතක දැක්වෙන ශේෂය තවමත් අභ්‍යන්තර වාර්තාවකි. එය තවමත් පරිශීලකයාගේ මුදල් පසුම්බියේ තහවුරු කළ වත්කමක් නොවේ.
පරිශීලකයින් තම ලකුණු පරීක්ෂා කරන්නේ, තහවුරු කරන්නේ, පරිවර්තනය කරන්නේ සහ මාරු කරන්නේ කවදාදැයි නොදනී.
පැහැදිලි කාල සීමාවක් නොමැති පොරොන්දුවක් නිමක් නැති ප්‍රමාදයක් බවට පත්විය හැකිය.
2. යොමු කිරීමේ ත්‍යාග අසාධාරණ ලෙස ඉවත් කළ හැකිය
බොහෝ ව්‍යාපෘති වැදගත් ප්‍රශ්නයකට පැහැදිලිව පිළිතුරු සපයන්නේ නැත:
ඔබ ආරාධනා කළ පුද්ගලයෙකු පසුව අක්‍රිය වුවහොත් හෝ සමත් නොවන්නේ නම් KYC, එම කාලයට පෙර ඔබ උපයා ගත් වලංගු යොමු කිරීමේ ත්‍යාග ව්‍යාපෘතිය මඟින් ඉවත් කරයිද?
ව්‍යාජ ගිණුම්, වංචා හෝ අවලංගු ක්‍රියාකාරකම්වලට සම්බන්ධ ත්‍යාග ඉවත් කිරීමට ව්‍යාපෘතිවලට අයිතියක් ඇත.
නමුත් සැබෑ පරිශීලකයෙකු පසුව අක්‍රිය වන නිසා පමණක් ආරාධිතයෙකු සියලු වලංගු ත්‍යාග අහිමි කර නොගත යුතුය.
ආරාධිතයා එම පුද්ගලයා ව්‍යාපෘතියට ගෙන ඒම සඳහා කාලය, කීර්තිය සහ අන්තර්ගතය භාවිතා කළේය.
යෙදුම තවදුරටත් ආකර්ශනීය නොවන නිසා පරිශීලකයා ඉවත් වුවහොත්, එම පරිශීලකයා රඳවා ගැනීමට ව්‍යාපෘතිය අසමත් වීම සම්බන්ධයෙන් ආරාධිතයා දඬුවම් නොකළ යුතුය.
එම KYCFIRST සම්මත
තම පරිශීලකයින්ට ගරු කරන ව්‍යාපෘතියක් ප්‍රතිලාභ පරතරයක් ඉතිරි නොකළ යුතුය.
✅ සුදුසුකම් ලත් නව පරිශීලකයින් දින 30ක් ඇතුළත සත්‍යාපනය කරන්න
වංචාව කලින් හඳුනා ගන්න. ඉඩ නොදෙන්න. KYC අයදුම්පත් වසර ගණනාවක් තිස්සේ නිෂ්කාශිතව පැවතීම.
✅ සෑම මසකම අවසන් කර ත්‍යාග ගෙවන්න
ගණනය කිරීමේ කාල සීමාව, තහවුරු කිරීමේ දිනය, ගෙවීම් දිනය සහ පැහැදිලි දාම ගෙවීම් වාර්තා ප්‍රකාශයට පත් කරන්න.
✅ වලංගු ත්‍යාග ආරක්ෂා කරන්න
කලින් ප්‍රකාශයට පත් කරන ලද කොන්දේසි යටතේ සම්පූර්ණ කරන ලද වලංගු වැඩ අවලංගු කිරීමට හෝ ලකුණු ඉවත් කිරීමට නව නීති භාවිතා නොකරන්න.
තහවුරු කිරීමේ දිනයක් නොමැතිව ලකුණු එකතු කිරීමට පමණක් වසර ගණනාවක් වැඩ නොකරන්න.
සෑම ව්‍යාපෘතියකින්ම පැහැදිලි සහ විනිවිද පෙනෙන ත්‍යාග කාලසටහනක් ප්‍රකාශයට පත් කරන ලෙස ඉල්ලා සිටින්න.
කලින් සත්‍යාපනය කරන්න.
මාසිකව ත්‍යාග ගෙවන්න.
වලංගු කාර්යය ආරක්ෂා කරන්න.
KYC පළමුව. පළමුව ත්‍යාගය. පළමුව සාධාරණත්වය.
