האם פרויקטים של כרייה ניידת מתנהגים בצורה הוגנת כלפי האנשים שמקדמים אותם?
אנשים רבים רואים קוד הפניה וחושבים שהמזמין רק משתף קישור ומחכה לתגמולים.
המציאות שונה מאוד.
ביליתי חודש שלם במחקר של פרויקט, קריאת המסמכים שלו, כתיבת פוסטים, יצירת תמונות, סרטונים, מענה לתגובות ועזרה למשתמשים חדשים להתקין את האפליקציה.
בחלק מהחודשים עבדתי על תוכן כמעט כל יום אבל לא קיבלתי אפילו הפניה אחת.
לפעמים פוסט הצליח והביא כמה הפניות או אפילו כמה עשרות. עם זאת, זה נמשך בדרך כלל רק במהלך החודשים הראשונים.
כאשר הפרויקט כבר לא היה חדש, הקהילה החלה לספק, או שהופיעו אפליקציות דומות רבות, מספר המשתמשים החדשים ירד במהירות.
הפניה אינה בחינם.
דמיינו שמישהו מבלה שעתיים ביום במשך 30 יום במחקר, יצירת תוכן ותמיכה בקהילה.
זה אומר 60 שעות עבודה.
אפילו אם זמן זה מוערך ב-2 דולר בלבד לשעה, העלות כבר היא 120 דולר.
זה לא כולל גישה לאינטרנט, מכשירים, תוכנה, פרסום בתשלום או מוניטין אישי.
אם אדם זה מושך אליו רק משתמש אחד במהלך החודש, עלות יצירת ההפניה עשויה לעלות על 100 דולר.
אם אף אחד לא מצטרף, יוצר התוכן נושא במלוא העלות.
כאשר הפניות מצטרפות, הפרויקט מקבל ערך באופן מיידי:
- יותר חשבונות רשומים.
- יותר צפיות בפרסום.
- יותר פעילות ונתוני משתמשים.
- נראות גדולה יותר של המותג.
- צוות קידום מבוזר העובד בעלות ישירה נמוכה או ללא עלות ישירה לפרויקט.
אבל מה מקבל המזמין?
בפרויקטים רבים של כרייה ניידת, תגמולי הפניות הם רק מספרים המוצגים בתוך אפליקציה.
אין תאריך סגירה חודשי.
אין תאריך תשלום.
משתמשים אינם יודעים כמה זמן הפניה חייבת להישאר פעילה.
הם לא יודעים איזה KYC התנאים שההפניה חייבת למלא.
הם לא יודעים אם תגמולים שנרשמו יוסרו אם ההפניה תפסיק את הכרייה מאוחר יותר.
המזמין כבר השלים את עבודת הבאת משתמש אמיתי לפרויקט.
עם זאת, הפרס עשוי להישאר נעול במשך שנים או להיעלם עקב החלטה שהמזמין אינו יכול לשלוט בה.
זו לא מערכת מאוזנת.
הפרויקט יכול לקבל הכנסות מפרסום מדי יום, בעוד שהמקדמים ממתינים ללא הגבלת זמן לתגמולים שלהם.
הפרויקט צובר משתמשים, נתונים, פעילות והגעה לקהילה.
המזמין נושא בעלות הזמן, התוכן, התמיכה והמוניטין האישי.
אם הפניה עוזבת בגלל עיכוב בפרויקט KYC, חסרים מוצרים שימושיים, או הופכים לפחות אטרקטיביים, מדוע המזמין צריך לאבד פרס תקף שנצבר קודם לכן?
מערכת הוגנת צריכה להיות פשוטה:
- אמת משתמשים חדשים זכאים תוך 30 יום.
- פרסמו תנאי תגמול ברורים כבר מההתחלה.
- סגור ושלם תגמולי כרייה, תגמולי הפניות ותגמולים מוכרזים אחרים בכל חודש.
- אין להסיר תגמולים תקפים רק בגלל שהפניה הופכת לבלתי פעילה מאוחר יותר.
- אין להשתמש בכללים חדשים כדי למחוק עבודה שהושלמה תחת כללים קודמים.
- ספקו רישומי התשלום ברורים שמשתמשים יכולים לאמת.
צוותי הפניה אינם כוח אדם חופשי.
הם כוח המכירות, השיווק, החינוך ותמיכה הקהילתית המבוזרים של הפרויקט.
פרויקט לא יכול לדרוש צמיחה מהירה תוך העברת כל העלויות והסיכונים למשתמשים בו.
אם יצירת הפניה אחת יכולה לדרוש עבודה בשווי של יותר מ-100 דולר, התגמול לא יכול להישאר בגדר הבטחה בלבד ללא תאריך תשלום.
אמת מוקדם.
שלמו תגמולים חודשיים.
הגן על עבודה תקפה.
#KYCFIRST #כרייהמובייל #תגמוליהפניה #תגמולישכרחודשיים #שקיפותקריפטו
