KYCFIRST

היזהרו עם HCS: בינה מלאכותית נותנת ניקוד למשתמשים. מי קובע את תאריך התשלום?

ציון בינה מלאכותית לא אמור להחזיק בעבודה שהושלמה. פרויקטים של כרייה ניידת חייבים לפרסם קריטריונים ברורים, לאמת משתמשים זכאים מוקדם ולסגור את כל התגמולים התקפים בכל חודש.

היזהרו עם HCS: בינה מלאכותית נותנת ניקוד למשתמשים. מי קובע את תאריך התשלום?

פאי כבר נתן לכורים ניידים שיעור יקר.

לאחר שנים של כרייה, החלק הברור ביותר עבור משתמשים רבים היה המטבע הבסיסי שהם כרו בעצמם.

תגמולים של מעגל אבטחה.

תגמולי הפניה.

כמה זכאי?

מתי זה יאושר?

באיזה תאריך בדיוק זה יגיע לארנק?

Pi החלה בסבבי הגירה מאוחרים יותר, כולל כמה בונוסי הפניה זכאים. אבל משתמשים לעולם לא צריכים לחכות שנים רק כדי לדעת מתי כל התגמולים התקפים יושלמו.

כעת, "אינטרלאג נטוורק" נותנת לערפל הזה שם חדש:

HCS - דירוג אשראי אנושי.

ציון אמון.

מדורג על ידי בינה מלאכותית.

מורכב מדי לפרסום מלא.

זה נשמע מודרני.

אבל המסר נשאר ישן:

תמשיך לכרות.

תמשיכו להזמין.

תמשיך להעלות את הציון שלך.

התגמול הסופי "יחושב בהמשך".

HCS לא עונה בבירור על מה שמשתמשים באמת צריכים לדעת:

איזה אחוז של מטבעות שנכרו באופן עצמאי יאושר?

איזה אחוז מתגמולי ההפניות יחושבו?

מהו תאריך הסגירה של החודש הזה?

מהו תאריך התשלום של החודש הזה?

אם F1 יהפוך מאוחר יותר ללא פעיל, האם תגמול שנרשם בעבר יופחת?

האם משתמשים יכולים לבצע ביקורת עצמאית על הציון?

האם הם יכולים לערער על תוצאה שגויה?

ללא תשובות ברורות, "גמול על ידי תרומה" הוא רק סיסמה.

תרומה פירושה ימים של פעילות, הזמנות, תוכן, צמיחת קהילה וזמן המושקע בתמיכה ברשת.

עבודה גמורה צריכה ליצור התחייבות גמורה.

HCS הוא ציון שמשתמשים אינם יכולים לאמת באופן עצמאי.

מערכת בינה מלאכותית עשויה לסייע בזיהוי בוטים או פעילות חשודה.

זה לא צריך להפוך לשער שמחזיק תגמולים תקפים במשך שנים.

בורסות גדולות מתייחסות לאימות זהות כתהליך עם תוצאה. הן אינן דורשות מהמשתמשים להזין ציון נאמנות ללא הגבלת זמן לפני שהם חושפים מה יקבלו.

הסטנדרט ההוגן פשוט יותר:

הסר את HCS משער תשלום התגמולים.

אמת משתמשים חדשים זכאים תוך 30 יום.

סגור ושלם תגמולי כרייה, תגמולי הפניות ותגמולי מעגלי ביטחון - אם מוצעים - בכל חודש.

פרסם הצהרה ברורה עבור כל מחזור תגמול.

הגן על תגמולים שכבר הושגו במסגרת הכללים שהיו בתוקף באותה עת.

אם משתמשים השלימו עבודה תקפה, עליהם לקבל את התגמול התקף עבור עבודה זו.

ציון בינה מלאכותית לא אמור לשלוט בעבודה שהושלמה.

HCS אינו שליט תרומה.

זוהי לולאה.

כאשר כורים ומפנים יזהו את הלולאה, הם יעזבו.

לא בגלל שהם חלשים.

כי המשחק כבר לא הוגן.

כורים חופשיים אינם עבודה חופשית.

אמת מוקדם.

שלמו תגמולים חודשיים.

הגן על עבודה תקפה.

KYC קודם כל. תגמול קודם. הוגנות קודם.

"רשת אינטרלאג" הוא שם סאטירי בדיוני. פרשנות זו עוסקת בשקיפות ובסטנדרטים של תשלום תגמולים בפרויקטים של כרייה ניידת.

#KYCFIRST #HCS #כרייהמובייל #תשלוםתגמוליםחודשיים #הגןעלעבודהתקינה

הערת עריכה

KYCFIRST מספק פרשנות וסיכומים עצמאיים למטרות מידע וקהילה. אמת טענות חשובות עם המקור המקורי. שום דבר כאן אינו מהווה ייעוץ פיננסי, השקעתי או משפטי.

שתף את המאמר הזה

לזמן קהילתי יש ערך אמיתי.

שתפו מאמר זה עם משתתף אחר בכרייה ניידת.

KYCFIRST תקנים קהילתיים

KYC תוך 30 יום. תגמולים משולמים מדי חודש. הגינות קודמת לכל.

01
KYC בתוך ימי 30

אימות המשתתפים בתוך ציר זמן ברור של 30 יום.

02
תגמולים משולמים מדי חודש

חלקו את הפרסים שנצברו בכל חודש.

03
הוגנות תחילה

פרסמו כללים ברורים, השתמשו בממשל בר-אישור ואל תבטלו תגמולים שכבר הרוויחו המשתתפים.

הודעה משפטית וסיכון

KYCFIRST היא יוזמה עצמאית לקידום קהילתי, ממים ובידור. שום דבר לא פורסם על ידי KYCFIRST ייעוץ פיננסי, השקעות או משפטי. יש לאמת מקורות, לבצע מחקר עצמאי ולהשתתף על אחריותך בלבד.

הועתק בהצלחה.