Viele Web3 Nutzer checken täglich ein, sammeln Daten und bewerben Projekte.
Doch dabei übersehen sie möglicherweise eine wichtige Lücke in vielen Studien:
Das Projekt erklärt nicht klar, wann die Belohnungen endgültig sind bzw. wann die Nutzer sie erhalten.
Diese mangelnde Klarheit birgt zwei direkte Risiken.
1. PUNKTE KÖNNEN JAHRELANG GESPERRT BLEIBEN
Ohne einen regelmäßigen Abrechnungsplan ist der in einer Anwendung angezeigte Kontostand lediglich ein interner Datensatz. Er stellt noch kein bestätigtes Vermögen in der Wallet des Nutzers dar.
Die Nutzer wissen nicht, wann ihre Punkte geprüft, bestätigt, umgewandelt und übertragen werden.
Ein Versprechen ohne klare Frist kann zu einer endlosen Verzögerung führen.
2. Empfehlungsprämien können ungerechtfertigt entzogen werden.
Viele Projekte beantworten eine wichtige Frage nicht eindeutig:
Wenn eine von Ihnen eingeladene Person später inaktiv wird oder nicht besteht KYCWerden im Rahmen des Projekts die gültigen Empfehlungsprämien, die Sie vor diesem Zeitpunkt erhalten haben, entfernt?
Die Projektverantwortlichen behalten sich das Recht vor, Belohnungen im Zusammenhang mit gefälschten Konten, Betrug oder ungültigen Aktivitäten zu entfernen.
Ein Einladender sollte jedoch nicht alle gültigen Prämien verlieren, nur weil ein tatsächlicher Nutzer später inaktiv wird.
Der Einladende nutzte Zeit, Reputation und Inhalte, um diese Person für das Projekt zu gewinnen.
Verlässt der Nutzer die Anwendung, weil sie nicht mehr attraktiv ist, sollte der Einladende nicht dafür bestraft werden, dass das Projekt diesen Nutzer nicht halten konnte.
KYCFIRST STANDARD
Ein Projekt, das seine Nutzer respektiert, sollte keine Belohnungslücke hinterlassen.
✅ Überprüfen Sie die Berechtigung neuer Nutzer innerhalb von 30 Tagen
Betrug frühzeitig erkennen. Nicht zulassen KYC Anträge bleiben jahrelang unbearbeitet.
✅ Jeden Monat abschließen und Prämien auszahlen.
Veröffentlichen Sie den Berechnungszeitraum, das Bestätigungsdatum, das Zahlungsdatum und löschen Sie die On-Chain-Zahlungsdatensätze.
✅ Gültige Prämien schützen
Die neuen Regeln dürfen nicht dazu verwendet werden, Punkte abzuziehen oder gültige, unter zuvor veröffentlichten Bedingungen geleistete Arbeit zu annullieren.
Arbeite nicht jahrelang nur, um Punkte ohne konkretes Datum zu sammeln.
Fordern Sie jedes Projekt auf, einen klaren und transparenten Vergütungsplan zu veröffentlichen.
FRÜHZEITIG ÜBERPRÜFEN.
PRÄMIEN MONATLICH AUSZAHLEN.
GÜLTIGE ARBEIT SCHÜTZEN.
KYC ZUERST. BELOHNUNG ZUERST. FAIRNESS ZUERST.
