Шмат Web3 карыстальнікі штодня рэгістраюцца, майніць і прасоўваюць праекты.
Але яны могуць не заўважыць важны прабел у многіх афіцыйных дакументах:
У праекце няма выразнага тлумачэння, калі ўзнагароды становяцца канчатковымі або калі карыстальнікі іх атрымаюць.
Гэтая адсутнасць яснасці стварае дзве прамыя рызыкі.
1. Пункты могуць заставацца заблакаванымі гадамі
Без рэгулярнага графіка разлікаў баланс, паказаны ў дадатку, усё яшчэ з'яўляецца ўнутраным запісам. Ён яшчэ не з'яўляецца пацверджаным актывам у кашальку карыстальніка.
Карыстальнікі не ведаюць, калі іх балы будуць правераны, пацверджаны, канвертаваны і пераведзены.
Абяцанне без выразнага тэрміну можа ператварыцца ў бясконцую затрымку.
2. Узнагароды за рэкамендацыі могуць быць несправядліва адменены
Шмат якія праекты не даюць выразнага адказу на важнае пытанне:
Калі запрошаны вамі чалавек пазней стане неактыўным або не пройдзе KYC, ці выдаляе праект дзеючыя рэферальныя ўзнагароды, якія вы зарабілі да гэтага часу?
Праекты маюць права выдаляць узнагароды, звязаныя з фальшывымі акаўнтамі, махлярствам або несапраўднай актыўнасцю.
Але той, хто запрашае, не павінен губляць усе дзеючыя ўзнагароды толькі таму, што рэальны карыстальнік пазней становіцца неактыўным.
Той, хто запрасіў, выкарыстаў час, рэпутацыю і кантэнт, каб прыцягнуць гэтага чалавека да праекта.
Калі карыстальнік сыходзіць, таму што праграма больш не прываблівае, той, хто запрасіў, не павінен быць пакараны за тое, што праект не змог утрымаць гэтага карыстальніка.
THE KYCFIRST STANDARD
Праект, які паважае сваіх карыстальнікаў, не павінен пакідаць прабелаў ва ўзнагародах.
✅ Праверце новых карыстальнікаў, якія адпавядаюць патрабаванням, на працягу 30 дзён
Выяўляйце махлярства на ранняй стадыі. Не дапускайце KYC заяўкі застаюцца разгледжанымі гадамі.
✅ Завяршайце і выплачвайце ўзнагароды кожны месяц
Апублікуйце разліковы перыяд, дату пацверджання, дату аплаты і ачысціце запісы аб аплаце ў блокчэйне.
✅ Абараніце сапраўдныя ўзнагароды
Не выкарыстоўвайце новыя правілы для выдалення балаў або адмены дзейснай працы, выкананай паводле раней апублікаваных умоў.
Не працуйце гадамі толькі дзеля збору балаў без пацверджання даты.
Папытаеце кожны праект апублікаваць выразны і празрысты графік узнагароджання.
ПРАВЕРЦЕ ЗАРАЗ.
ШТОМЕСЯЧНАЯ ВЫПЛАТА ЎЗНАГАРОДЫ.
АБАРАНІЦЕ ДЗЕЙСНУЮ ПРАЦУ.
KYC ПЕРШ ЗА ЎСЁ. УЗНАГАРОДА ПЕРШ ЗА ЎСЁ. СПРАВЯДЛІВАСЦЬ ПЕРШ З
