ኤችሲኤስ የዝና ውጤት እንጂ ያልተገደበ የሽልማት በር አይደለም

ኢንተርላግ የመለያ እንቅስቃሴን እና እምነትን ለመለካት HCSን ይጠቀማል። ይህ ነጥብ በአሁኑ ጊዜ ደረጃ ለመስጠት ጥቅም ላይ ይውላል KYC ቅድሚያ የሚሰጣቸው እና የግምገማ ፍልሰት ቡድኖች። ግልጽ ያልሆነው ነገር HCS በመተግበሪያው ውስጥ የታየው ሽልማት ምን ያህል እንደሚቆይ ነው።

የማዕድን ቆፋሪዎች ሌላ ውጤት ሳይሆን ሰንጠረዥ ያስፈልጋቸዋል።

ሶስት ሽልማቶች መለያየት አለባቸው፡-

• በራሳቸው የሚመረቱ ሳንቲሞች።
• የሪፈራል ሽልማቶች።
• የደህንነት-ክበብ ሽልማቶች።

እያንዳንዱ ሽልማት አራት መልሶችን ይፈልጋል፡

• የHCS ውጤት ምን ያህል መቶኛ እንደሚይዝ።
• የቀረው ክፍል ተወግዶ ወይም ዘግይቶ ብቻ እንደሆነ።
• የመጀመሪያው የክፍያ ቀን።
• የመጨረሻው የጊዜ ገደብ 1 ዓመት፣ 2 ዓመት ወይም 3 ዓመት ይሁን።

ዝቅተኛ የHCS ውጤት ማለት በኋላ ላይ የሚደረግ ግምገማ ማለት ሊሆን ይችላል። ዝቅተኛ የHCS ውጤት ያለክፍያ ቀን ሽልማቶችን ለመያዝ ምክንያት መሆን የለበትም። የማጭበርበር ሂሳቦች ሊወገዱ ይችላሉ፣ እና ምክንያቱ መገለጽ አለበት። እውነተኛ መለያ የጊዜ ገደብ ሊኖረው ይገባል።

የሪፈራል ሽልማቶች የበለጠ የጊዜ ገደብ ያስፈልጋቸዋል። ሌሎችን የሚጋብዝ ሰው አስቀድሞ ለፕሮጀክቱ የግል እምነት ሰጥቷል። የ12 ወር፣ የ24 ወር ወይም የ36 ወር ገደብ ከሌለው፣ ያ ሰው ሽልማቱ አሁንም ትክክለኛ መሆኑን ወይም ያለማብቂያ ቀን ተይዞ እንደነበር ማወቅ አይችልም።

ዋናው ነጥብ ከፍተኛ የኤችሲኤስ ውጤት ጥሩ ነው ማለት አይደለም። ዋናው ነጥብ ይህ ነው፡ በኤችሲኤስ ወይም ያለኤችሲኤስ፣ እያንዳንዱ የተመዘገበ ሽልማት የክፍያ ቀን ሊኖረው ይገባል።

#KYCFIRST #HCS #FairnessFirst #MobileMining #HumanTimeValue