በደርዘን የሚቆጠሩ የሞባይል ማዕድን ማምረቻ ፕሮጀክቶች - ቀደም ብሎ የሚያረጋግጥ እና በየወሩ ሽልማቶችን የሚከፍል የመጀመሪያው ማን ይሆናል?

እዚህ ላይ ነው Web3 ፓራዶክስ።

የሞባይል ማዕድን ፕሮጀክት አዲስ ብሎክቼይን፣ ያልተማከለ የአይአይ (AI)፣ የላቀ ደህንነት እና በሰከንድ በሚሊዮን የሚቆጠሩ ግብይቶችን ሊያስተዋውቅ ይችላል።

መተግበሪያው የማዕድን ፍለጋ ክፍለ ጊዜዎችን፣ የሪፈራል እንቅስቃሴን፣ የማስታወቂያ እይታዎችን እና የተጠቃሚ ውጤቶችን በየቀኑ መመዝገብ ይችላል።

ነገር ግን ተጠቃሚዎች ሁለት መሰረታዊ አገልግሎቶችን ሲጠይቁ፣ ሁሉም ነገር በድንገት "በጣም ከባድ" ይሆናል፡

1. ተጠናቀቀ KYC በ 30 ቀናት ውስጥ.
2. በየወሩ ሽልማቶችን ይዝጉ እና ይክፈሉ።

ተመሳሳይ ማብራሪያዎች ለዓመታት ሊቀጥሉ ይችላሉ፡

"ስርዓቱ ከመጠን በላይ ስራ የበዛበት ነው።"

"አልጎሪዝም ተጨማሪ ጊዜ ይፈልጋል።"

"KYC በትንሽ ክፍሎች መከፈት አለበት።

"ኔትወርኩን መጠበቅ አለብን።"

የማጭበርበር መከላከል አስፈላጊ ነው።

የውሸት መለያዎች መወገድ አለባቸው።

አልተሳካም KYC ጉዳዩ ሌላ ግምገማ ሊፈልግ ይችላል።

ነገር ግን እነዚህ እያንዳንዱን እውነተኛ ተጠቃሚ ማለቂያ በሌለው የጥበቃ መስመር ውስጥ ለማስቀመጥ ትክክለኛ ምክንያቶች አይደሉም።

ስርዓቱ ለፕሮጀክቱ ዋጋ ሲፈጥር በፍጥነት ይሰራል

ማስታወቂያዎች በመተግበሪያው ውስጥ ሊጫኑ ይችላሉ።

እይታዎች እና ጠቅታዎች ሊቀረጹ ይችላሉ።

ዕለታዊ የማዕድን ቁፋሮ ክፍለ ጊዜዎች ሊቆጠሩ ይችላሉ።

የሪፈራል ግንኙነቶች ሊቀመጡ ይችላሉ።

የእንቅስቃሴ ውጤቶች ሊዘመኑ ይችላሉ።

አንድ ስርዓት እነዚህን ክስተቶች በየቀኑ መቅዳት ከቻለ፣ ወርሃዊ ግልጽ የሆነ የሽልማት መግለጫ ማቅረብ መቻል አለበት።

ትክክለኛው ጥያቄ የውሂብ ጎታ ቁጥሮቹን ጠቅላላ ማድረግ ይችል እንደሆነ አሁን አይደለም።

ትክክለኛው ጥያቄ የተጠቃሚ ስምምነት ቅድሚያ የሚሰጠው ጉዳይ ነው ወይ የሚለው ነው።

ተጠቃሚዎች ድርሻቸውን ሲጠይቁ ስርዓቱ ቀርፋፋ ይሆናል

ተጠቃሚዎች ስለ ሽልማቶች ሲጠይቁ፣ መልሶቹ ብዙውን ጊዜ ግልጽ አይደሉም፦

ምን ያህል በራስ የተቆፈረ ሳንቲም ተረጋግጧል?

ምን ያህል የሪፈራል ሽልማት ተረጋግጧል?

የደህንነት-ክበብ ሽልማቶች ምን ይሆናሉ?

ወርሃዊ የመዝጊያ ቀን ስንት ነው?

የክፍያ ቀን ስንት ነው?

የተረጋገጠ ሽልማት በኋላ ላይ ሊወገድ ይችላል?

እነዚህ መልሶች ከሌሉ፣ በመተግበሪያ ውስጥ የሚታየው ቁጥር እስካሁን የተረጋገጠ ንብረት አይደለም።

"በኋላ መምጣት" የክፍያ ፖሊሲ አይደለም።

"በAI የተሰላ" ግልጽ የሆነ የሽልማት ሰንጠረዥ አይደለም።

"ዋናውን ጠብቅ" የሚለው ገደብ የሌለው የጊዜ ገደብ አይደለም።

ይህ ችግር ለምን ይቀጥላል?

ያልተረጋጋ ቀሪ ሂሳብ ተጠቃሚዎች ወደ መተግበሪያው እንዲመለሱ ሊያደርግ ይችላል።

ተጠቃሚዎች ቀደም ሲል ያደረጉትን ጥረት እንዳያጡ ስለሚፈሩ ማዕድን ማውጣትን ሊቀጥሉ ይችላሉ።

ሽልማታቸው አሁንም በመጠባበቅ ላይ ስለሆነ ተጋባዦች አዳዲስ ሰዎችን ማምጣት ሊቀጥሉ ይችላሉ።

ይህ በእያንዳንዱ ፕሮጀክት ውስጥ መጥፎ ዓላማን አያረጋግጥም።

ግን ኢ-ፍትሃዊ ማበረታቻ ይፈጥራል፡

ፕሮጀክቱ አሁን ትኩረት፣ ትራፊክ፣ መረጃ፣ ማስተዋወቂያ እና የማስታወቂያ ዋጋ ሊያገኝ ይችላል።

ተጠቃሚው የተወሰነ የክፍያ ቀን የሌለው ቃል ይቀበላል።

ቀደም ብሎ KYC እንዲሁም ስንት መለያዎች የተረጋገጡ ሰዎች እንደሆኑ ያሳያል።

ወርሃዊ እርቅ የግብይት ተስፋዎችን ወደ ግልጽ ግዴታዎች ይለውጠዋል።

ያ ለከባድ ፕሮጀክት ስጋት አይደለም።

የመተማመን መሰረት ነው።

መጽሐፍ KYCFIRST ስታንዳርድ

1. ቀደም ብለው ያረጋግጡ

ተጠናቀቀ KYC በ30 ቀናት ውስጥ ለእያንዳንዱ ብቁ አዲስ ተጠቃሚ።

ማረጋገጫው ካልተሳካ፣ ምክንያቱን ይግለጹ እና ፍትሃዊ የግምገማ ሂደት ያቅርቡ።

2. በየወሩ ሽልማቶችን ዝጋ

በራስ የሚወጡ ሳንቲሞችን፣ የሪፈራል ሽልማቶችን፣ የደህንነት ክብ ሽልማቶችን እና ሌሎች የታተሙ ሽልማቶችን ወርሃዊ የመዝጊያ ቀን ያዘጋጁ።

የተረጋገጠውን፣ ውድቅ የተደረገውን ወይም አሁንም በግምገማ ላይ ያለውን ያሳዩ።

3. በየወሩ ሽልማቶችን ይክፈሉ

ግልጽ የሆነ ወርሃዊ የክፍያ ቀን ያዘጋጁ።

የተረጋገጡ ሽልማቶችን ወደ ተጠቃሚው የኪስ ቦርሳ ያስተላልፉ ወይም ሊረጋገጥ የሚችል የክፍያ መዝገብ ያቅርቡ።

በመተግበሪያው ውስጥ ቁጥር መቀየር እንደ ሽልማት ከመክፈል ጋር ተመሳሳይ አይደለም።

4. ትክክለኛ ስራን ይጠብቁ

የተጋበዘ ተጠቃሚ በኋላ ላይ እንቅስቃሴ-አልባ ስለሚሆን የተረጋገጠ ሽልማት አያስወግዱ።

በቀደሙት ህጎች መሠረት የተጠናቀቁ ስራዎችን ለመሰረዝ አዲስ ህግ ወይም ግልጽ ያልሆነ የAI ውጤት አይጠቀሙ።

በደርዘን የሚቆጠሩ ፕሮጀክቶች የማዕድን ማውጫ ቁልፍ ሊጀምሩ ይችላሉ።

እውነተኛው መሪ ቃል ኪዳኖችን ወደ የጊዜ ገደቦች፣ መዝገቦች እና መደበኛ ክፍያዎች የሚቀይር የመጀመሪያው ፕሮጀክት ይሆናል።

እስከዚያው ድረስ፣ ተጠቃሚዎች ከማዕድን ማውጣት ወይም ማንንም ከመጋበዝዎ በፊት አንድ ጥያቄ መጠየቅ አለባቸው፡

ስራዬ መቼ ይረጋገጣል፣ ይዘጋል እና ይከፈላል?

ቀደም ብለው ያረጋግጡ።

በየወሩ የዝጋ ሽልማቶች።

በየወሩ ሽልማቶችን ይክፈሉ።

ትክክለኛ ስራን ይጠብቁ።

KYC መጀመሪያ። በመጀመሪያ ሽልማት። በመጀመሪያ ፍትሃዊነት።

#KYCFIRST #KYCF #ሞባይል ማይኒንግ #ወርሃዊ ሽልማቶች #ክሪፕቶትራንስፓረንሲ #Web3Fairness