By 'n luukse banket geniet Q-Turtle en verskeie welgestelde diere duur kos en wyn.
Agter hulle wag 'n lang ry uitgeputte Miermynwerkers met leë bakke en tekens wat lui:
"KYC HANGENDE.”
Die groen padda wys na die mynwerkers en vra vir Q-Turtle:
"Wanneer sal jou aktiwiteitsgebaseerde KYC uiteindelik voltooi wees? Jou mynwerkers wag nog steeds.”
Q-Turtle drink stadig sy wyn en antwoord:
“Laat hulle nog ’n paar jaar wag. Hulle het reeds te lank gewerk om weg te loop.”
Die ander diere is geskok.
Q-Turtle onthul dan die res van die plan:
“As hulle ophou, verloor hul verwysers die belonings. Nuwe promotors sal vir ons plaasvervangende gebruikers bring.”
Die hond verstaan uiteindelik:
“So dit is die plan!”
Die diere lag, lig hul wynglase op en vier.
Maar die Miermynwerkers het genoeg gehoor.
Hulle lig hul bakke en tekens op en roep saam:
"BETAAL MAANDELIKS BELONINGS!"
Hierdie geanimeerde storie is satire, maar die vrae is eg.
Waarom moet gebruikers 'n projek jare lank bevorder voordat hulle dit ontvang KYC?
Waarom moet geldige verwysingsbelonings verdwyn wanneer 'n downline later onaktief word?
Waarom kan projekte elke dag belonings aanteken, maar weier om 'n maandelikse betalingsskedule te publiseer?
Mobiele mynwerkers is nie weggooibare arbeid nie.
'n Verantwoordelike mobiele mynbouprojek behoort:
Verifieer geskikte nuwe gebruikers binne 30 dae.
Finaliseer en betaal gepubliseerde belonings elke maand.
Beskerm geldige werk wat reeds voltooi is.
Moet nooit nuwe reëls gebruik om ou belonings uit te wis nie.
VERIFISEER VROEËG.
BETAAL BELONINGS MAANDELIKS.
BESKERM GELDIGE WERK.
KYC EERSTE. BELONING EERSTE. REGVERDIGHEID EERSTE.
